La transformación de los recursos humanos

Según El Economista, diez millones de mexicanos se han dado de alta en LinkedIn, una situación que afecta a aproximadamente el 20 % de la población activa. El desarrollo de este tipo de plataformas ha cambiado la forma en que reclutadores y empleados se conectan, generando un importante impacto en el mercado laboral. Son varias las consecuencias de este proceso: transparencia, profesionalidad y libertad.

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