Navegación

Artículos Relacionados

Tendencias en Recursos Humanos para 2017


Realidad Digital
Tendencias en Recursos Humanos para 2017

Las grandes empresas buscarán potenciar talento a través de “las universidades corporativas”

● No bastará con ser excelente en su área de conocimiento, sino en su comunicación
● Las plataformas digitales acortarán tiempos y complejidad para gestionar el talento como servicio

Es el día glorioso de la graduación, aquel en que los orgullosos padres se toman fotos con sus hijos vestidos en toga y birrete. Un testimonio de que en efecto pasó; la culminación de años de educación iniciada a los 4 años de edad, según el último requerimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

¿No resulta incongruente pensar, que ese plan maestro para habilitar profesionales capaces de lograr la mayor eficiencia de los equipos de trabajo, en realidad incumple con el perfil que solicita el área de Recursos Humanos? Es decir, los años de verdad pasaron en balde; ¿existe una brecha entre el perfil académico teórico, y su aplicación en el práctico campo laboral?

Por Realidad Digital

Fuentes Informativas

Show Comments (0)

Comentarios

Suscríbete a nuestra Newsletter

Date de alta y recibe las novedades más interesante sobre las soluciones de Realidad Digital que necesitas en tu empresa.

Continuando acepto la aviso de privacidad